人間力

コーチング

待つこと、放置すること

リーダーになりたての頃、思ったら即行動と思って関わっていました。 上司に関わって欲しい事があったのでお願いをしたら、「...
マネジメント

評価する前に育成

多分、私の価値観でしかないと思いますが、「あの人は適任じゃない」「あの性格では無理」など、特にダメ出しの評価を聞くと、そ...
コミュニケーション

さらけ出す事は大切だなあ

お恥ずかしながら、今までどうしていたの?と思う事も、時が経つほど確認しづらくなって、そのままにしていたことがありました。...
マネジメント

正論だけでは人は動けない事もある

語弊があるかもしれませんが、「正論だけれどそれだけでは人は動けない事もある。」という事を以前の職場で学ばせていただきまし...
コーチング

自分のエゴは伝わる

「会社のために言ったのに」「あなたのためにしたのに」 確かにその通りかもしれません。が、結構普段のあり方が見られていて...
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