コミュニケーション 人の考え方を受け止めると選択肢が増える 年齢を経るごとに、こだわりが消えていくように思います。 世間では40歳を過ぎると考え方はなかなか変えられないと言われます... 2024.06.18 コミュニケーションコーチングリーダーシップ組織の活性化
コーチング 「なんで?」を問えるリーダー 先日、お話させていただいた方のお話です。 その方はある企業のリーダーです。部下とのコミュニケーションも上手な距離を保ちな... 2024.06.12 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング フィードバックを受けることの大切さ フィードバックを受ける機会を自ら持つことは重要だと思います。 目標に対してのズレを確認する以外にも、違う視点から見てもら... 2024.06.05 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 視野を広げるには 視野を広げるためには、視野をそもそも広げようとすると何ができるのか、何を知っているとよいのかのレパートリーをたくさん知り... 2024.05.02 コミュニケーションコーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション どうしても一致はしないものや事だってある あなたの見ている青と、私の見ている青は、同じものを仮に観ていても違うかもしれません。 そのことが分かってからかなり経ちま... 2024.04.23 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 率直に伝えられる事の大切さ 心理的安全性と最近は良く言われていますが、それでも率直に伝えるとなると、しがらみなどを考えて言えなかったり、どうしても見... 2024.04.17 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 信頼と信用の違いよりも共通点 信用は、実績や結果など、客観的な判断基準があるもの。 信頼は、人柄など、相手を信じる気持ちなど、主観的とも捉えられます。... 2024.03.26 コミュニケーションセルフケアマネジメントリーダーシップリーダーシップ研修
コミュニケーション ハラスメントや委縮のない職場 上の人が居ると、若者たちが頼ってしまっていたのに、自分たちだけになったら、急にリーダーシップを発揮して話しができていまし... 2024.03.19 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 伝えた事がブーメランのように返ってきた 自分が伝えたことが、自分自身に戻ってきてしまいました。 伝えた相手が傷ついてしまっていたことに、その日に気づかなく、時間... 2024.02.22 コミュニケーションリーダーシップ研修人材育成
セルフケア 不安も不満もぜいたくなのかもしれない 時間のある時ほど、不安は増すように感じています。 実際に、「道は開ける」という名著の中でも、『考える時間があるから考える... 2024.02.08 セルフケアリーダーシップ組織の活性化