コーチング

コーチング

フィードバックをもらうことの大切さ

フィードバックは、人からもらうのが一番分かりやすいかもしれませんが、人によっては本当にハードルが高く感じるものです。 ...
コーチング

使い分けるにはパターンを増やすこと

改めて思います。使い分けるということができるのは、選択肢やパターンを知っているから使い分けられるということですよね。 ...
コミュニケーション

違うからこそ自分が鍛えられている

「人と人を比べるのではなく、その人の成長を観ましょう」と言えるのは、距離が少しおけるから。 私も近い人には、どうし...
コミュニケーション

将来の目標を誰と共有するのか

将来の目標は自分だけで達成するより、人と達成した人がより嬉しい。 「あなたの将来の夢やビジョンを誰と共有しますか。」 ...
コーチング

チームのバランスを観る一つの視点

リーダーや外部から関わる人として、smilecoachさんは何を見ているから、バランスの崩れに気づけるんですか。と聞かれ...
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