コーチング 積み重ねって大きい
自己肯定感の低めの私でしたが、メンターと話す中で言われた事があります。
「言語化できないだけで、十分積み重ねた実績があ...
人材育成
コーチング マネジメント 上手くいっているから声をかける？かけない？
上手くいっているときほど、放っておいてしまう。つまり声もかけない。
これが心地よいと感じる人とそうでない人は居ると思い...
マネジメント 重ねるとそうだったのかと思う事もある
若い時にはわからずにやらされ感満載だったことが、年齢を経て、「こういう意味だったのか」「ああ、やっていてよかった」と思い...
コーチング AIのコーチングも発展してくるのだろうか
AI恐るべし。
きっといろんなデータを組み合わせる事で私たちが提供している「人だからこそ」できる事ができるようになるの...
マネジメント 面談だけちゃんとやろうとしてもね
上司との面談。
上司がその時だけ意味ある面談をしようとしても、上司に緊張しないで、自分の思っている事を素直に言える環境...
コミュニケーション 何もない人は居ない
辛い状況にあった友達が話をしていて、話の終わり掛けに言っていた言葉。
「自分だけが辛いつもりになっちゃうけど、（辛い事...
人材育成 AIと話してみた
AIを知らないのも何なので、試してみた。
凄く自然に、知りたい事を教えてくれました。
が、常に正しいかどうかの判...
マネジメント なめられてはいけないの？
部下が年上で経験年数も熟練。やりづらいと感じた事が以前はありましたが、営業を体験させていただく中で、対等だからこそ言いた...
コミュニケーション 危機意識は嫌われるときも多いけれど重要
先週、台風や線状降水帯の影響で、交通に大きな衝撃がありました。
その際に、ビビりの私は「この状態で仕事は決行だろうか」...
コミュニケーション 相手の状況を観る大切さ
5月31日からプライベートで色々な事が起こり、昨日はゆとりがなかったので、1日空きましたが、少し落ち着いたので今日はその...