役割が人を育てた

先日お伺いした企業様では、定期的にリーダーの皆さんと接する機会を頂いております。
その中で、急激に伸びた方がいらっしゃいました。

その方の上の方がいらっしゃらなくなって、自分自身がやっていくしかない、という役割意識が高まったからだろうと本人含め、仰っていました。
役割を与えるだけでなく、その役割に対する意識が高まることで、急激な成長となるんだなと目の当たりにしました。

その上のリーダーも、もしかしたら、心配だから口を出すのではなく、見守る事も必要だったのかもしれませんが、今となっては何が関係性として良かったのか悪かったのかは解りません。
が、上がいらっしゃらなくなったことで芽生えた「自分がその役割を全うしなければ」という責任感や使命感は大きく、「無理です」と仰っていた事にも逃げないで挑戦し続けていらっしゃる事は印象的でした。

これから、更に成長されるんだろうと思うと、関わらせていただく事が楽しみでもあり、私自身の関わり方も変化させていく必要があるのだろうと思います。一緒に模索しながら、共に成長していきたいと思います。