ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

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マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

それって受け身なんじゃないかな

受け身も大切なのかもしれませんが、他人本位だと自分でコントロールできる部分が少ないから、良い時は良いけれども、良くないと感じる時には、ストレスがたまる一方な事も・・・。

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

無力感を感じる時

チームで動く時、人それぞれやれることが違います。 それでも協力しあうからこそ、一人ひとりの力以上の成果が得られるのだろうと感じる事があります。 ところが・・・

コーチング マネジメント 人材育成

良い塩梅ってあるものですね

良い面も悪い面も人にはあるけれど、「良い」部分を使えば良いということではなく、使いすぎると逆効果になることもあるので、「良い塩梅」と言うものがある事を痛感しました。

リーダーシップ

ストレスの発散をどのようにするのか

2017/10/13    ,

ストレスをどんな時に感じるのか。 どのように発散するのか。 当たり前のようですが、人によって皆違います。 けれども、話す事で発散できる事は大きいようです。 独り言なのか、相手が居るのかは人によって違う ...

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