ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 マネジメント 」 一覧

マネジメント リーダーシップ

少しでも先を見ていく

先を考えると不安という方がいらっしゃる時期なのかもしれません。 けれども、先を考える事は不安でもあるのでしょうが、安心にもつながるなあと最近感じています。

マネジメント 人材育成 組織の活性化

何を優先させるのか

優先させるものは人によって違います。 でも、共有もしなければ解らないことばかりです。 「何」は違っていても、「その意図」は意外ににていることも多いので、あまりに違う時には、「意図」まで聞いてから、更に ...

マネジメント リーダーシップ

状況は日々刻々と変わっていくんだなあ

2019/2/20    ,

当たり前の事ですが、状況はどんどん変わっていくんですね。 働いているパートさんも、パートで居る意味が「家庭優先」だとすると、家族の事で何かあれば、入った時の条件とは変わっていくわけで、その条件があるか ...

人材育成

成長を見守る

子供も部下もですが、成長を「見守る」って本当に大変な事だと感じています。 経験してほしいけれど、失敗もしてほしくない。そんな思いから、ついつい手を出してしまうと、「どうしたら良いですか」と答えを自分で ...

リーダーシップ 組織の活性化

リーダーの違い?

同じ企業様で二つに分かれて関わらせていただきました。 すると、同じ企業様で、いつも同じように元気なのですが、全く色が違うのです。 この色って誰が決めているのでしょうか。

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