コーチング 役割に守られていませんか 私が「日本一のカバン持ち」を意識し、目指し始めてから、既に10年目になりました。未だ具体性がないようにも見えますが、その... 2013.06.19 コーチングリーダーシップ人材育成
コーチング 口にしてみるとハッキリするなあ 今日は、私にとって大きな転機になりました。というのは、ずっと構想をふくらませていた事を、尊敬している経営者でもあり、仲間... 2013.06.03 コーチングリーダーシップ組織の活性化
リーダーシップ 明確に伝える事は大切 決断はいつも、先を見て行うものである。当たり前であったとしても、ついつい現状を変えない方がリスクが少ないために、変えられ... 2013.05.21 リーダーシップ
人材育成 チームで何かをやり遂げる素晴らしさ 私はチームで仕事をするのが大好きです。なので、私的な理由で個人で行なっていても、組織と関わることを続けたり、関わろうとし... 2013.05.17 人材育成組織の活性化
コーチング イノベーションの起こし方? イノベーションとは、Wikipediaによると、「物事の「新結合」「新機軸」「新しい切り口」「新しい捉え方」「新しい活用... 2013.05.16 コーチングリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 信頼関係の育み方 敢えて自分で自分を苦しめているかのように、公言をしたことで、「やらなければならない状況」を自分で作ってしまいました。が、... 2013.05.15 コミュニケーションリーダーシップ
コミュニケーション 伝わる技術? 話しの伝わりやすい人、伝わりにくい人が話し手にもいらっしゃいます。その違いは何なのか。さっと見た本の一文に明確に記されて... 2013.05.01 コミュニケーションリーダーシップリーダーシップ研修組織の活性化