コーチング 未来を創り出す力 昨日(2010年9月2日)は、とある企業様の幹部にコーチングを行いました。その後、経営者とそのサポートをする専務との会議... 2010.09.03 コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
アクションラーニング 会議の中で目を向ける点 会議の中で目を向ける点は二つあります。けれども、私達は内容(コンテンツ)にどっぷりはまってしまい、猛一つを大切に出来てい... 2010.09.02 アクションラーニング組織の活性化
コーチング やる気をどこに持つのか 最近、やたら「モチベーション3.0」という本のことを聴く機会が増えました。自分の手元には今日届くのですが、その話しの中で... 2010.08.13 コーチング組織の活性化
アクションラーニング リーダーに必要な能力 昨日(2010年8月4日)に人材開発を海外で学ばれていた方のお話の中で、一つの能力の大切さをお話してくださいました。今の... 2010.08.05 アクションラーニングリーダーシップ研修組織の活性化
アクションラーニング それって誰の問題なの? 昨日(2010年8月3日)はアクションラーニングを行いました。内容については守秘義務があるため公開できませんが、企業様で... 2010.08.04 アクションラーニングコーチングリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング チームの中での私達なりの二つのご法度 チームで何かに取り組むときに邪魔になる思考があります。それが「二極化」といわれるものです。善悪・白黒・可か不可かなど、対... 2010.08.02 コーチングリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
リーダーシップ研修 ○人寄れば文殊の知恵 昨日(2010年7月5日)は夜、中小企業経営者の問題解決会議+伝え方トレーニングを開催しました。参加者の方が少なかったも... 2010.07.06 リーダーシップ研修組織の活性化
リーダーシップ研修 情熱が伝わったとき相手は変わる 昨日(2010年6月13日)は日中の勉強会と夕方からの研修がありました。昼間は受講側の立場で、コミュニティの深め方につい... 2010.06.14 リーダーシップ研修人材育成