フィードバック

コーチング

意図をもって積み重ねる

昨日、コーチングに関してのフィードバックをいただきながら、自分のコーチングを振り返る機会をいただきました。 というのも、...
コミュニケーション研修

子供のフィードバックは率直

昨日、子供と話をしている時に、ちょっとしたトラブル?が発生。 その時の私の反応に、子供が率直に感じたことを伝えてきました...
コミュニケーション

誰に言われたいのか

話してくれる人がどういう人なのかによって、伝わる言葉が違うなんて言いますが、聞く人が、誰に言われたいのかによっても違うの...
マネジメント

癖はいろいろな時に見えてしまう

昨日、自分にとって「そうか」と思ってしまった出来事がありました。 アウトプットだけでなく、インプットも大切にしております...
マネジメント

解ってくれない!のではない

「全然わかってくれない!」と娘が言う時があります。 そういう時は、決まってあることが起きています。
コーチング

見えてないところを見るって

コーチングの質を高めるために何が出来るのかをメンターと話していた時に、こんな話しがありました。 「相手が見えてないものは...
コミュニケーション

変わっていては駄目ですか

学生の時、こんな経験が有る人は居ませんか。 「一生懸命やったら、笑われた。」「いじめられている子をかばったら、格好つける...
コミュニケーション

リーダーの一言の大きさ

リーダーと言っても、ビジネスだけに限らず、親としても同じだなあと感じたことがありました。 リーダーの一言が、いかに影響が...
コミュニケーション

理由は必要な時と必要ない時があるのかも

「どうしてか」「なぜか」「なんのためなのか」 理由をいつも求めてしまうけれど、本当に理由が必要な時と、必要のない時がある...
コミュニケーション

「でも」やれないのはどうしてか

「コーチングって性善説ですよね」と言われる事があります。 確かにそうかも。 この人ならできる!と信じているから・・・。 ...