コミュニケーション 共感からのチーム作り
今日（2011年7月31日）は、子供会の行事でボーリング大会に参加しました。私と娘。1年生の女の子とそのお父さんの4人で...
部下育成
コミュニケーション コミュニケーション やりたくなるしくみを作る
「子育てに学ぶしくみ作り」と言ってもいいかもしれません。子供が夏休みに入り、早寝早起きをするようになりました。
コミュニケーション チームの効果について
チームの効果を少し間違っていたのかもと思うことがありました。
コミュニケーション 自分に置き換えられると変化する
昨日（2011年7月21日）は研修を行っておりましたが、明らかにみんなの表情が変化する時があります。その変化のあるときと...
コーチング 垣根のないリーダー
先日、とある企業様に伺った時に、こんなことがありました。「リーダーは垣根がなく、すごく物も言いやすいです。でも、尊敬して...
コーチング 新しい視点を大切にしたい
なんで？って疑問を持てる社員の言葉を大切にしたら、会社ってまだまだ変われるんじゃないかな。 それは、会社を知らない人や、...
コミュニケーション 十割打者は居ない
先日、リーダーシップ研修をした時のリーダー達との確認の言葉「十割打者は居ない」。なのに、どうしても仕事って10割打者を求...
アクションラーニング その人にあった対応をするには
会議の適正人数ってご存知ですか？人が一人で育成できる人数ってご存知ですか？ 私も知りたかったけれど、はっきりと言い切って...
コミュニケーション マネジメントリーダーは人たらし
何だかあまり良い表現ではないかもしれませんが、ある意味「人たらし」である事がいいんだろうなとつくづく感じています。
アクションラーニング 人は変化できる
昨日（2011年6月24日）に会議がありました。メンバーは8名。でも、明らかに何か雰囲気が違うんです。何が違うのか。