アクションラーニング 吐露し合う関係をどう活かすのか ぶっちゃけられる(吐露し合うことができる)関係であったとしても、そこで終わったらもったいない。 いかに、そのエネルギーを... 2024.07.08 アクションラーニングコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング AIを活用できることはしてみる 文を作るのに、その人らしさも大切にしたいからこそ、こうしたブログは自分で書き込んでいます。 が、ビジネスでの定型文を活用... 2024.06.21 コーチングセルフケア組織の活性化
コーチング 定点観測? 毎年1回、毎月1回、毎日1回など、時期による定点観測 同じ場所での定点観測 同じ状況下での人の違いによる観察 アセスメン... 2024.06.14 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 「なんで?」を問えるリーダー 先日、お話させていただいた方のお話です。 その方はある企業のリーダーです。部下とのコミュニケーションも上手な距離を保ちな... 2024.06.12 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション どうしても一致はしないものや事だってある あなたの見ている青と、私の見ている青は、同じものを仮に観ていても違うかもしれません。 そのことが分かってからかなり経ちま... 2024.04.23 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション ハラスメントや委縮のない職場 上の人が居ると、若者たちが頼ってしまっていたのに、自分たちだけになったら、急にリーダーシップを発揮して話しができていまし... 2024.03.19 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 向かう方向が明確だと判断も早くなる 向かう方向が明確な企業様とお会いしてみると、元気なだけでなく、判断軸があるせいか判断も行動も早いと感じます。 その空いた... 2024.02.16 マネジメント組織の活性化
コーチング コツコツ積み重ねるしかない 先週末に、セミナーに参加して喝を入れられた気分です。 コツコツゆっくりが私らしいとしか思っていなかったのですが、誰しもコ... 2024.01.18 コーチングマネジメントリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
マネジメント チームが一つになる一歩 ゴールや目的がしっかり共有されているかどうかは、チームが一つになるためには重要です。 だからこそ、言葉で共有することはあ... 2024.01.12 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
アクションラーニング 外部から関わる責任 私自身が外部から関わる組織がたくさんありますが、外部だからこそできる事を何度も何度も考えます。 内製化できるものは内製化... 2024.01.11 アクションラーニングコーチングマネジメント