コーチング 抵抗される事を恐れても仕方ない コーチングでは、相手のために言いづらいことも伝えることがあります。普段だったら言わないだろうなということも、嫌われても伝... 2014.09.08 コーチングマネジメント
コミュニケーション 短く伝える事の難しさ 少し書籍ではないですが、投稿を依頼され、そちらに集中しておりました。が、ブログとは違う感覚で書いていたので、思ったより時... 2014.08.28 コミュニケーションリーダーシップ
コミュニケーション 言葉にするって大切なんですね 先日、ある事を依頼され、自分の体験をまとめていました。 とにかく書く。とにかく話す。この繰り返しですが、語れば語るほど、... 2014.08.20 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション 声掛けの仕方で反応が変わる 子供の声掛けもそうですが、大人も声掛けの仕方一つで、反応がこんなに変わるんだなあと改めて思うことが有りました。 2014.08.06 コミュニケーションコーチングリーダーシップ
コーチング 良いも悪いもない 昨日の360度フィードバックの件で、「悪い評価をもらったらどうするのか」と個人的にメールを頂きました。ありがとうございま... 2014.08.04 コーチングリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 伝わる話し方 私自身、伝えることがあまり得意でないと思います。けれども、伝わるようになった時の話し方には共通点がある事に気付きました。 2014.08.02 コミュニケーションリーダーシップ研修
コーチング 思考を狭めるリーダーの関わり方 先日、とある管理職の方とお話をさせていただいた時に、部下からフィードバックももらったけれども、良いことばかり書いてあって... 2014.07.15 コーチングリーダーシップ
リーダーシップ研修 本当のYESマンとは「ハイ」ではない 本当のYESマンってどういう人でしょうか。 「ハイ」と何でもやって見る人も凄く挑戦していて良いのでしょうが、そこに信念が... 2014.07.11 リーダーシップ研修組織の活性化
コミュニケーション 話したいことが話せているのか 私は結構のんびりしているのに、せっかちです。って矛盾していますね。時間的にはのんびりですが、のんびりするために無駄なこと... 2014.07.04 コミュニケーション
リーダーシップ ◯◯と☓☓ 両輪が大切な時の伝え方 「問題」と「解決」、「原因」と「結果」、など本にも◯◯と☓☓という言葉というのはありますが、仕事をしているといつも「両輪... 2014.06.09 リーダーシップ組織の活性化