伝える

リーダーシップ

リーダーシップの本質

2009年11月22日の昔の私のブログの転用です。
リーダーシップ

部下を巻き込み成果をあげる関わり方

部下を上司がひっぱるという場面も多いとは思いますが、改めて感じているのは、現場でいる部下の方が知っていることもあるという...
コミュニケーション研修

リーダーの背中を見て育つわけではない

「リーダーの様子から学べ!と昔はよく言われました。だから、下の子達にもそうして背中を見せているつもりなんですけれどね。」...
コミュニケーション

相手の立場に立つ

営業さんもそうでしょうし、組織でリーダーもそうでしょうが、「相手の立場にたってみる」という事が言われると思います。 私も...
マネジメント

経験を積むほど難しくなること

とあるリーダーAさんに部下Bとの関わり方について相談されて、現場の見えない私から言えるのは、どう聴こえ、どう見えているか...
コミュニケーション

伝える事は鍛錬

今日はかなり短いけれど、すごく痛烈に感じた事です。それは、思いは一度では伝わらない。
リーダーシップ

何度でも言う

はっとさせられた事があります。それは、会議の集まりが悪くなった時の事です。
コミュニケーション

前提が歪めていないか

部下をもつリーダーをしている同僚と話していたら、こんな事がありました。「部下Aがストレスを溜め込んでいて、Bさんにあたっ...
コミュニケーション

伝える言葉は選ばなくちゃ

非常に難しいなと感じたのが、認めるという事。「良い点数だったね」と褒めると、次は緊張して成果を出せない子供もいるが、頑張...
コミュニケーション

信頼関係の育み方

敢えて自分で自分を苦しめているかのように、公言をしたことで、「やらなければならない状況」を自分で作ってしまいました。が、...