マネジメント いくつになっても新人 とある企業様で新人研修を行なった時、ビックリしたのは50代の新人さんがいらっしゃった事です。 でも、素晴らしいのは、「慣... 2016.04.15 マネジメントリーダーシップ人材育成
リーダーシップ 楽しく働く気持ち 最近は良く、楽しく働こうと思ってしまいます。いくら苦しい中にも楽しい瞬間は見出だせるということを実感してきたのに、苦手な... 2016.03.07 リーダーシップ組織の活性化
コーチング 努力は無駄にならない 先日、改めて思いました。 つらい体験、苦しかった経験は、大きいとトラウマになると思われがちですが、支えてくれる人が一人で... 2016.03.02 コーチングマネジメントリーダーシップ
マネジメント どう学ぶのかを考える ここ数年のテーマであり、部下育成の真髄だと今感じている事があります。 以前、メンターに言われて、ずっとその事を考え、考え... 2016.02.29 マネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 悩むときには動くか止める 日々悩むことはたくさんあります。 でも、最近よく思うのは、悩んでも、悩まなくても、答えはほとんど決まっているように思いま... 2016.02.16 コーチングリーダーシップ
コーチング 楽しいと思うことは広がるだけではない 仕事の中で、少しでも楽しいと思える瞬間を増やすことが出来たら、長く見えがちな仕事も楽しくなると思って、今まで沢山楽しいと... 2016.02.15 コーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション フィードバックは色々な所からやってくる 先日、ある経営者様の易経の結果をいただきました。 今月の私だそうです。 それをどう受け止めるかは私次第だなと感じました。 2016.02.11 コミュニケーションコーチングリーダーシップ
リーダーシップ リーダーの振舞いが風土を作る 先日、ある企業の経営者と知り合いで、企業訪問をさせていただきました。その時に気づいた事があります。 その経営者には、「う... 2016.02.08 リーダーシップ人材育成組織の活性化
アクションラーニング やっぱり知識は凄い若者達 今日は、改めて思いました。 大学生を交えた会議をしました。そこで、若い人たちの視点が、社会人の凝り固まった頭をほぐしてく... 2016.02.03 アクションラーニングコミュニケーションコーチング