ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 セルフコーチング 」 一覧

コーチング マネジメント リーダーシップ

身を削るかあ

昨日、コーチ仲間と話していたら、「smilecoachさんは、自分の身を削り過ぎ。もっと自分に優しく」と助言されました。 と言うのも、凄く周りの事を考えて動いていらっしゃった同僚が、まだお若いのに亡く ...

コーチング マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

重なる時は重なるもの

みんながこの頃にこれをしたい!と思うことって重なることが多いですよね。 だからこそ、この時期は本当に重なって、色んなことが起こります。 けれども、解ったのは、そういう時の時間のやりくりや、人との対話を ...

コーチング 人材育成 組織の活性化

刺激を与えるのは大切

使わなくなる部分はどんどん使わないと退化する。 それが、要らないものは要らないという進化になっていることもあるのでしょうが、私の場合は刺激が必要なんだと感じました。 耳が調子が悪くなると、入る情報が凄 ...

コーチング 人材育成

取り返しのないことを悔やんでも・・・

ああ、なんでこんなにも過去の失敗に引っ張られてしまうんだろうか。 過去を活かせばいいだけなのに。 でも、忘れないから、同じミスをしないように工夫するのかなあ。

コーチング マネジメント

ちょっとした問いが成長に繋がる

「何とか一回で終わらせる事はできないだろうか」 「本当に必要なのだろうか。何のために?」 ちょっとした問いが、その後の行動を変える事があります。 ちょっとだけ、自分への問いを変えながら、成長につなげて ...

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