コミュニケーション 意見がコロコロ変わるように見える人との関わり方 出張から戻ってまいりました。 実り多き時間を過ごせました。 その仕事の時に、改めて感じたのは、意見がコロコロ変わるように... 2024.07.26 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション ちゃんと言うのも信頼 「相手がどう思うだろう」と思って言えないのは、相手との間に信頼感が希薄な可能性もあるのではないでしょうか。 と言うのは、... 2024.07.18 コミュニケーションコーチングリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 覚えていてくれた感動 大勢いらっしゃるのに、覚えていてくれた感動。どこかで味わった事ありませんか。 保育園の頃の先生が覚えていてくれた。全然見... 2024.07.10 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
アクションラーニング 吐露し合う関係をどう活かすのか ぶっちゃけられる(吐露し合うことができる)関係であったとしても、そこで終わったらもったいない。 いかに、そのエネルギーを... 2024.07.08 アクションラーニングコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 相手の「当たり前」に興味を持つ 今日は出張先です。 と、当日の事をお話することも敢えて避けていましたが、その土地に来ると、「せっかくここに来たならば」と... 2024.07.04 コミュニケーションコーチング
コーチング ワクワクを創る 心がワクワクするような仕事をしたい。 それはだらだらすることでもなく、反対にパフォーマンスを上げる上でも大切にしたいもの... 2024.06.27 コーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コーチング 相手の強みをどう活かすのか リーダーが部下にかかわるときに、時に自分のやり方を無意識に押し付けたり、誘導してしまっていることはないでしょうか。 時と... 2024.06.26 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント トラブル対応での一体感 私自身が通信トラブルでその後対応を必死にしている間、オンライン越しの方々が自ら何とかしようとしてくださったという事があり... 2024.06.20 マネジメント組織の活性化
コミュニケーション アイデアは口にすると湧くもの アイデアを出す時、あなたはどうしていますか。 書いても良い。 話し手も良い。 けれども、お互いに話を出し合う事で、一段と... 2024.05.08 コミュニケーションコミュニケーション研修コーチングマネジメント組織の活性化
コミュニケーション 視野を広げるには 視野を広げるためには、視野をそもそも広げようとすると何ができるのか、何を知っているとよいのかのレパートリーをたくさん知り... 2024.05.02 コミュニケーションコーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化