コミュニケーション 指導に悩むくらいでちょうどよい この指導で良いのかなあ、と悩む位でちょうどよいのかもしれない。 こんなの当たり前だよね!と言うのがどんどん通じなくなって... 2024.02.27 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 同じ時に同じ本を読んで、何度も学ぶ機会を得る 本を誰かと一緒に読む。 所感を伝えあい、学び合い、体験が違うからこそ違う視点で何度もその本を味わう事ができるのは面白い体... 2024.02.23 コミュニケーション人材育成
コミュニケーション 伝えた事がブーメランのように返ってきた 自分が伝えたことが、自分自身に戻ってきてしまいました。 伝えた相手が傷ついてしまっていたことに、その日に気づかなく、時間... 2024.02.22 コミュニケーションリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション 自分の当たり前は自分の個性なのかも その人にとっては当たり前だから、敢えて教えることもしないけれど、いざ話してみると、「そんな事を当たり前にされているんだな... 2024.02.19 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション 時間感覚がずれていて話しすぎているかもしれない反省 過信していた時間感覚。 本を読んで10分位にまとめて話してみて、と言われてやってみたのだけれど、話したら10分過ぎてもま... 2024.02.13 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ
アクションラーニング 期限をつけてみる 先日、専門家の人の助けを得る機会がありました。本当にありがたい事ですが、その方には数回お世話になっており、今回が最終回と... 2024.02.09 アクションラーニングマネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション 報告くらいしてほしいとは言え、譲歩できる事はあるのか 終わったら報告してほしい。 読んだら連絡してほしい。 その後どうなっているのかの進捗報告がほしい。 欲してはいるけれど、... 2024.02.06 コミュニケーション人材育成
マネジメント 咄嗟に話すが苦手な人が状態を突破するには 先週末面白いお話を伺いました。 「活字を読む量と思考力は比例する」 「強制的にペースを速めて聞くと、普段の会話がゆっくり... 2024.01.29 マネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 都合の良い人でいい ある程度そつなく出来ちゃうお人よしのsmilecoachさんは、悪い人に騙されやすいかも。 確かに、遠い昔に大きな失敗を... 2024.01.19 コミュニケーションコーチング組織の活性化
マネジメント チームが一つになる一歩 ゴールや目的がしっかり共有されているかどうかは、チームが一つになるためには重要です。 だからこそ、言葉で共有することはあ... 2024.01.12 マネジメントリーダーシップ組織の活性化