コミュニケーション 認知することで変わる 自分がなぜそうするのか、わかるだけで違う選択肢を選ぶ事もできるようになるのはコーチングを受けて不思議に思う事です。 誰か... 2023.12.26 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション 成果を共有できる仲間たち 今日はとある所での年内最後の研修です。 本当にいつもお忙しい中、お時間を作って研修で学んだ事を実行してくださるご様子に尊... 2023.12.22 コミュニケーションマネジメント組織の活性化
コーチング エンドレスだと思う時ほど区切りを見つける エンドレスな仕事の中で、敢えてここまでできたらひと段落!という区切りをつけてみると、都度達成感も味わいながら進むことがで... 2023.12.19 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 用心をするには周りの声も大切 体調が悪いという人が居て、多くの人が頑張ろうとしてしまう傾向があります。 だからこそ、「早めに休んで、早めに良くなろう」... 2023.12.14 コミュニケーションセルフケアマネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 長く続ければ続けるほど偏っている事に気づかない 全体像を把握する際に、図式化したり、2軸に分けて分析をすることで、全体像を更に違う見方で考えてみることも重要なのですね。... 2023.11.28 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション 熱意はどうしたら伝わるんだろう 先日、とある学校に参りました。 その時に、先生たちの熱意に感動と尊敬の念をいただきました。 2023.11.27 コミュニケーションコーチング組織の活性化
コミュニケーション 感謝は伝えないと伝わらない 先日、とある会社で社長が社員に感謝を述べ、どう還元するのかを話していらっしゃいました。 陰ではいつも社員への感謝を口にさ... 2023.11.22 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション 聞くこと自体がダメなの? ハラスメントや差別にならないように、とプライベートやその人自体について、これも聴いちゃダメ、あれもダメ。という話を耳にし... 2023.11.20 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
マネジメント 本当に「甘え」なのか ある所属しているチームでこんな事がありました。 「イライラをそのままぶつけてくるんだけど。聞いている方が辛い。絶対、ここ... 2023.11.09 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化