コーチング 出来事は一つでもとらえ方は様々 尊敬している心理学の先生がおっしゃっていた事が印象的でした。 「何でもコロナのせいにされちゃって、コロナがかわいそう」 ... 2023.01.13 コーチングリーダーシップ組織の活性化
コーチング 何のために居るのか この組織にとって、私は何のために居るのか。 意義を必死に考えてみたことがあります。 何を望まれえているのか。考えなければ... 2023.01.12 コーチングセルフケアマネジメント組織の活性化
コーチング 自分自身が実験台になる 誰しも失敗するのは避けたいと思ってしまうと考えます。が、その機会もないと身につかない時にどうするのか。 練習や体験が安心... 2023.01.11 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
マネジメント 主体性を持ってほしいならば、気にしなくてはならないこと 半年間で改善活動に関する取り組みをサポートしているのですが、最後の成果発表でのQ&Aで、多くの人がハッとしたことがありま... 2023.01.09 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 立場を変えてみる リーダーになっても、部下の立場を感じているからわかること。 親になっても、子供でもあるからわかるようになったこと。 立場... 2023.01.06 コーチング人材育成組織の活性化
コーチング 公私をどういう単位で分けるのか お正月3日間はお休みするという方もいらっしゃるでしょうが、我が家はどうも1時間単位のようです。 子供も宿題をする時間があ... 2023.01.03 コーチング