コーチング 意識から行動は始まる 意識しないと行動は変えられない事が多いと実感しています。 けれども、意識って薄れていくんですよね。そのためにコーチングが... 2016.12.02 コーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション 言うことには責任を持つ? 言った言葉に責任を持つと言われますが、どこまで責任を持てる発言をしているのか。 何でも言ってごらん!と言う自由度とは、ど... 2016.11.22 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 役割が人を育てる 「役職が人を育てる」とよく言いますが、私の中では「役割が人を育てる」のではないかと思っています。 役職を持ってから苦労す... 2016.11.11 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 何もないことの方が珍しい 日々色々起こることにうんざりされている方もいらっしゃるかもしれませんが、何もなく平穏という事の方が珍しいのではないでしょ... 2016.11.10 コーチングマネジメント組織の活性化
マネジメント リーダーのビジョンに巻き込む 昨日、チームのビジョンをどう共有するかをディスカッションしている時に、私の体験が思わず役に立てたようなので、シェアさせて... 2016.11.08 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション ごちゃごちゃ言ってないで!! ある企業で、ある部署だけ離職率が高い。 そのことが問題になってその部署のリーダーとお話することになりました。 2016.10.24 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 後回しにするから漏れが出る 仕事の仕方のお話です。 私も最近、やって失敗したのが、メールの「読んだけど、返信を忘れる」って事。 後回しにするから漏れ... 2016.10.22 マネジメントリーダーシップ
コーチング 軽やかに思考する コーチングを受けるようになって変化したことで一番の変化は、「前向き」になったことです。そして、コーチングを学び始めたこと... 2016.10.19 コーチングマネジメント