リーダーシップ

コミュニケーション

自分が気づかないうちに繰り返してしまう思考

最近、以前の職場の時に何気ない言葉を書いたノートを見ることが多くなりました。人間観察が好きだったのだろうか?それともその...
コーチング

一つの事にこだわってみる

一つのことにこだわってみると、傾向が見えてくるというか本質が見えてくるような気がするのはなぜでしょうか。 ふといろんなこ...
コミュニケーション

この人達にだったらと思える空間

昨日(2012年1月5日)は、NPOの支部をつくろうとしている仲間達とミーティングの後に懇親会でした。その場は非常に安心...
コーチング

果てしなく作れるゴール

ゴールテープを切ることを目的にしないように、常にゴールを新しく作っていると、果てしなくゴールテープの先に新たなゴールテー...
コーチング

いつでも変えられるんだよね

今年一年を振り返ってみるんだけど、結構年度末と思っている3月末に振り返ることが多くて、年末というだけで結構綿密に振り返り...
コミュニケーション

責任とのうまいつきあいかた

「あなたは責任感が強すぎます」と小学校の通知表に書かれたのが、最初に自分の責任感の強さを自覚した時でした。それ以来、おか...
コミュニケーション

主体性を持った結果

主体性を持って欲しいという考え方はあるけれど、本気で「主体性を持つ」事をサポートしようとすると非常に根気が要ると考え、関...
コーチング

根拠はなくてもいいんじゃない?

もう何年になるんだろう。「根拠のない自信」としての「この人なら大丈夫」「この企業様なら大丈夫」という思い。色々思い起こし...
コミュニケーション

あったらいいなと思ったら・・・情報の抽出の仕方

昨日、友達と話していて思い出したことがあります。それは「こんなものないかな?」「こうしたいな」と思った時には、ほとんどの...
コーチング

新しいはずなのに、どうしてそこに拘るのかなあ。

先週末にとうとう新しいパソコンがやってきました。時間をかけてセットアップしなければと思っていたので、覚悟はしていたものの...