マネジメント 理念の浸透は繰り返し
理念を浸透させるにはどうしたらいいんですか。と聞かれることがありますが、言葉の受け方は人それぞれなので、理念の何を浸透さ...
マネジメント
マネジメント コーチング チームのバランスを観る一つの視点
リーダーや外部から関わる人として、smilecoachさんは何を見ているから、バランスの崩れに気づけるんですか。と聞かれ...
マネジメント 会社での使命について考える問い
今朝はメンターとのコーチングがありました。
その中で、何度となく「使命」についても考えることがありましたが、今のコーチ...
コミュニケーション 一つ一つ丁寧に
一つ一つの仕事、一つ一つの作業、一つ一つの挨拶、流れのように見えて、バラバラにできるものこそ、一つ一つを大切に丁寧に扱う...
マネジメント トップバッターで大事なのかも
集団で何かを行う時に、最初の方の影響を他の人が受けやすいのだなと改めて感じる事がありました。
最初の人が結局リーダーの...