マネジメント 学習性無力感から脱する方法 「努力を重ねても望む結果が得られない経験が続くと、人は、『何をしても無意味だ』と思うようになり努力をしなくなる」という現... 2022.08.09 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 感情を共に味わう 先日、クライアントさんの思うような変化が生まれ始め、それを共有してくださったのですが、凄く嬉しかったです。 その変化に... 2022.08.03 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コーチング 風の時代の柔軟性 社会の移り変わり等も早く、風のような時代と言われる今、まさしく柔軟に対応できる組織が生き残っていくように肌で感じます。 ... 2022.07.26 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 怒ってないです 「怒られました」「怒ってないです」 受け取った側の感覚だとは言え、ボキャブラリーの問題もありそうな気がするのは私だけで... 2022.07.22 コミュニケーションコーチングマネジメント
マネジメント どうしようもない事に時間を割かない もしかしたらいつか「どうしようもない事」ではなくなるのかもしれませんが、現在は天候不順や、ウイルス感染など、どれだけ気を... 2022.07.20 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 言わないと伝わらないことが多い 相手をどれだけ観察しても、確認しないと解らないです。下手したらその本人さえ無意識であることもあります。 ふと家族は... 2022.07.15 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング トラブルが起こった時ほど本質が垣間見える 朝からトラブルに見舞われると、何とも1日がすっきりしないものですね。 先日、不可抗力によるトラブルが発生。 それ... 2022.07.13 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ
コーチング プランドハプンスタンス 成功した人の8割は、「偶然うまくいっただけ。ただ目の前の事から逃げずに向き合った」と仰るのだよ、と話を聞きました。 ... 2022.07.12 コーチングマネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 相手を考えて言葉を発する 先週、ある方のサポートをしました。プレゼンの準備資料を見て感想を聞かせてほしいとの事でした。 意図は、知らない人にも伝... 2022.07.05 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 自分じゃなきゃいけないということ 頼られる事が嬉しい私は、自分で抱えている仕事が多い時もありました。 が、ある事がきっかけで任せてみることを知ると、その... 2022.06.24 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成