ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 活性化 」 一覧

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

どんな未来を創造するか

「リーダーが方向性を示してくれない」と言う言葉は部下から良く発せられます。これは以前にもお話ししました。 が、リーダー任せでいいのでしょうか。

マネジメント リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

変化を楽しめるようになるために、どこから始めるのか

変化はなんだかんだ言っても、避けたいものなのが心理のようです。 しかし、変化を楽しめるようになるポイントがあるような気がしました。

コーチング マネジメント 人材育成 組織の活性化

どっちの立場で言っているのか

企業様に外部から携わると、経営者の思いも社員の思いも聞こえてきます。「思い」ではなく、「不満」も共に聞こえてきます。 けれども、私がどの役割として、どの立ち位置で聞くのかによって全く違った聞こえ方をす ...

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

年間計画を立ててみる

仕事は、先の先まで読めたら良いのだけれど、先の先まではなかなか読みきれない。 けれども、計画を立ててみると、バタバタしそうな時期も見えてくるので、そうでない時期に前もってできることもあるように思います ...

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