ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 活性化 」 一覧

コーチング マネジメント 人材育成 組織の活性化

どっちの立場で言っているのか

企業様に外部から携わると、経営者の思いも社員の思いも聞こえてきます。「思い」ではなく、「不満」も共に聞こえてきます。 けれども、私がどの役割として、どの立ち位置で聞くのかによって全く違った聞こえ方をす ...

マネジメント リーダーシップ 組織の活性化

年間計画を立ててみる

仕事は、先の先まで読めたら良いのだけれど、先の先まではなかなか読みきれない。 けれども、計画を立ててみると、バタバタしそうな時期も見えてくるので、そうでない時期に前もってできることもあるように思います ...

アクションラーニング コーチング リーダーシップ 組織の活性化

ほんの小さなきっかけさえあれば

多くの企業様にコーチングや研修で定期的に関わるようになって感じること。 それは、ほんの小さなきっかけさえあれば、変わり始めるものなのだなあと言うことです。

コミュニケーション リーダーシップ 人材育成 組織の活性化

そうしたいからお願い

「ここなんだろうなあ」と思ったこと。 「あったらいいな」「できたらいいよね」「そうしたいよね」までは、どんどん出るけれど、「じゃあ、誰がやる?」と言う瞬間に沈黙。 あるある、な出来事。

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