コーチング 目標をアイコン化する あけましておめでとうございます。 今年もネイティブかは怪しいですが(笑)、地のままの私を語りながら続けていきますので、宜... 2014.01.06 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 職場の雰囲気が一瞬で変わった 製造業でどうしても部門間の溝が埋められなかった事がありました。けれども、その時に意識をして行ったことがあったので、そのこ... 2013.11.29 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション 苦労ってなんだろう? 先日お会いしたKさん。いつも明るくて、いつの間にか素晴らしい功績をあげている女性です。今や、今日成長中の役員です。この方... 2013.08.24 コミュニケーション
コミュニケーション これからの事なんて・・・ 今でも忘れられない言葉があります。それは「これからの事ばかり考えても仕方ないじゃない」という言葉でした。私にはない発想だ... 2013.08.22 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション 空白の時間を敢えて作る 最近、毎日何も考えないで、ただ身体の感覚に集中する時間を1日に10分は持つようにしています。いわゆる「空白の時間」を意識... 2013.07.31 コミュニケーションリーダーシップ
コミュニケーション 恐れからの脱出 4月末から、ネットもほとんど触れず、たっぷり休んでみました。いつもなら「この休んでいるうちにみんなは頑張っているのだから... 2013.05.07 コミュニケーションコーチングリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 解ったつもりになる事が1番怖い 昨日ですが、久しぶりに「ペン字」の練習帳を購入しました。解ったつもりほど怖い事はないと知っていたからです。 2013.04.30 コミュニケーションコーチングリーダーシップ
コミュニケーション 偏り 当然のことながら、企業で採用する時には、偏りが見られます。入社した方々の傾向です。昨日の話とは違う見方をすると、採用担当... 2013.04.23 コミュニケーションコーチング
コミュニケーション 一般化したがってしまうリーダー達 私を含め、「今年の新入社員は・・・」と一般化(全体を一くくりにしてしまう事)してしまう傾向があるように思います。リーダー... 2013.04.22 コミュニケーションコミュニケーション研修マナー研修リーダーシップリーダーシップ研修人材育成