リーダーシップ研修 変わろうと思った時が変わり時
昨日のリーダーさんと今日も研修でした。が、全く違った反応にビックリしましたし、学び方が違うことで、全く違った聴き方に変化...
行動変容
リーダーシップ研修 コーチング 分からなくても大丈夫。一歩踏み出してみれば大丈夫
私は疑り深い（うたぐりぶかい）のでしょうか。何かをする時に本当に納得するまでに時間がかかります。けれども、やってみてわか...
コミュニケーション 覚悟をすると受け止め方も違う
昨日（2010年9月15日）は、出張から自宅に戻りました。その際にダイニングの椅子のカバーが一つだけありませんでした。良...
リーダーシップ研修 リーダーは行動力がある人達なんだなあ
昨日（2010年9月14日）はリーダーシップ研修の二日目でした。昨日はお仕事の関係もあり28名の参加ではありましたが、前...
コーチング 未来を創り出す力
昨日（2010年9月2日）は、とある企業様の幹部にコーチングを行いました。その後、経営者とそのサポートをする専務との会議...
コーチング 失敗して何が悪い！
子供の本を読んでいました。「教室はしっぱいするところ」というような題名だったと思います。失敗してはいけないと思うから、手...
コミュニケーション どう動いているかが見えなければ意味はない
プロセスを大切にする人には、痛い言葉かもしれません。しかし、このプロセスの中でも動きさえあれば、それは伝わっていきます。...
アクションラーニング 複数の問題も一つに絞ってみる
昨日（2010年8月20日）は、企業様においてアクションラーニングを実施しました。既に何度も行っていることもあり、社員の...
コーチング もったいない縛り
「～しなきゃいけない」って誰に言われたのでしょうか。結構自分の中で勝手に思い込んで縛られてしまうことってありませんか。も...
リーダーシップ研修 一人ひとりが大切なんだよなあ
最近すごく痛感することがあります。組織には誰一人要らない人は居ない。けれども、どうしても経営環境上、リーダーが決断をしな...