マネジメント 何が「厳しさ」なのだろうか
人を育てる事に関わる時、「厳しさ」も大切、と言われますが、厳しさって何でしょうか。
経営者
マネジメント コーチング リーダーと部下の「考え方」の差
「smilecoachさん、うちの社員は本当にやる気がなくて困る。何とかしてやってくれませんか。」 正直、頼ってくださる...
リーダーシップ リーダーの一貫性
リーダーが事ある毎に言っていることが変わってしまうと、その指示に従って動いている人達にとっては、不信感が増すだけです。 ...
マネジメント 必要な会議ってどんなもの？
会議ってどんな会議が必要なのか。 きっと考え方によっても違うでしょう。しかし、会議っていわゆる「コスト」です。コストが有...
マネジメント チームって何を共有したらいいの？
良くチームで「情報の共有」だとか「報連相」なんて言いますが、そもそも何を共有したらいいのかが明確でなかったら、全部共有す...
コミュニケーション リーダーの舌打ち
部下はリーダーの小さな言動さえもよく見ています。 知らないうちに、部下を萎縮させていないだろうか。
マネジメント 経営者の決断
昨日は、ご縁が有りまして、玉海力として相撲界にいらっしゃって、現在は飲食業で２０年増収増益を続けていらっしゃる方のお話を...
マネジメント 約束はリーダーから守るもの
約束はリーダーから守らなければいけないんだろうなって思うことがありました。経営者も然りです。
コーチング 私はあなたの下で働きたい
あなたは「あなたの下（もと）で働きたい」と言える上司にお会いしたことはありますか。 こんな事を言ってもらえる上司ってどん...
コミュニケーション 興味が湧かないことこそ重要
今朝のクライアントAさんとのセッションで、Aさんから学んだ事です。 「興味の湧かないことこそ重要」という事です。