部下育成

コミュニケーション

人の本質

人の本質っという話しを昨日は学びました。 人は安心安全欲求を満たすために、次のことを法則としてもっているそうです。
リーダーシップ研修

リーダーは社員を観る事も仕事

昨夜は他のことに集中していたら既に朝になっていました。2010年5月20日の投稿の続きになります。 中小企業家同友会で学...
リーダーシップ研修

不惑の年までに何をするのだろうか

孔子の言葉をお弟子さん達がまとめたものを論語といいますが、その論語の中でも有名なものとして以下のものがあります。 「子曰...
コミュニケーション研修

貼ったラベルはいつでも張り替えられる

私の大好きな先輩コーチの使われる言葉で「貼ったラベルはポストイットのように張り替えられるのよ」という言葉があります。けれ...
コミュニケーション

責任はいづこへ

部下を育成する上で責任の所在がどこにあるのかで全くものの見方が変わってくることが企業内でコーチングをしていると見えてきま...
コーチング

前提によって全く変わったものになる

昨日は研修がありました。私はサポートコーチとして参加しており、研修参加者の一部と密に関わらせていただきます。研修自体が「...
コミュニケーション

こういう時期だからこそ・・・

昨日(2010年5月12日)はとある企業様のリーダーの方々向け研修を行っていました、その一部としてコーチングを短時間です...
コミュニケーション研修

質問をすると見えてしまうもの

質問をされたらあなたはどうするだろうか。 脳の構造としてもそうだとNLPでも聴いたけれど、人は質問をされると答えを出した...
アクションラーニング

ほっと安心できる瞬間(とき)

昨日は経営者会議を行ったのですが、どの経営者の方も後継者について悩まれていました。経営者というものは本当に悩み多き人達が...
コミュニケーション研修

事実かどうか

定期的に行っているコーチング研修の際、毎回現状を棚卸ししています。毎回同じシートを使って行うところからスタートしているの...