コミュニケーション 優しさが部下の成長を妨げる？
優しいって素敵な事ですが、たまに（？）「smilecoachさんは優しくない」と言われる事があります。逆もありますが、自...
社長
コミュニケーション リーダーシップ 経営視点を持った部下を育てる
私も経営に携わるようになった時までに、すでに経営者になりたかったのでは？と言われたことがありますが、正直そうではありませ...
リーダーシップ 部下を巻き込み成果をあげる関わり方
部下を上司がひっぱるという場面も多いとは思いますが、改めて感じているのは、現場でいる部下の方が知っていることもあるという...
コーチング 考え方を真似する方法とは
昨夜、成長著しい会社の経営者Aさん（いつもAさんですみません。不特定にするためのAさんです）とのコーチングでした。内容自...
リーダーシップ リーダーはあまのじゃくになろう
「リーダー、特に経営者はあまのじゃくでなくちゃいけない！」 私が経営者をサポートし続けると決めた時に、経営者が教えて下さ...
マネジメント 私が抜けても大丈夫な体制作り
リーダーや経営者が考えたいのは、自分の身にいつ何があるか解らないから、いつ自分が抜けても大丈夫なようにしておくことなのか...
コーチング 思考よりも無意識の言動の方が早い
面白いもので、先日からちょっと家族に不穏な空気が・・・。誰が発したのかというと多分きっかけは私であろうと思います。が、な...
リーダーシップ こんなリーダーについていきたい
今朝は、ある外資企業に務める方の体験談を伺っていて、こんなリーダーだったらついていきたくなるなあと、思わず感動して目頭が...
コミュニケーション 伝える事は鍛錬
今日はかなり短いけれど、すごく痛烈に感じた事です。それは、思いは一度では伝わらない。
リーダーシップ リーダーの根拠のない自信は、実は・・・
自分の可能性を信じられるようになると、根拠の無い自信が湧いてきて、躊躇いなく挑戦できるようになることがあります。 が、こ...