ネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。

ネイティブコーチのひとりごと

「 承認 」 一覧

コミュニケーション コーチング 組織の活性化

認めるとは

コーチングを知って、一番大きな変化は、コーチングを受けてみて自分を好きになれた事。自分を信じられる瞬間が増えたこと。(まだまだ駄目だしもあるので、増えたにしています。)そして、コーチングを学んでみて、 ...

コーチング

今日の普通が明日の普通ではない

仕事をしていること。健康でいること。生きていること。 これらって明日も明後日も続くつもりで居るけれど、普通に続くことではないんですよね。 だからこそ、今日をどう生きるか。今をどう活かすか。

コーチング 人材育成

変える前に活かす

研修の中でもお話するのですが、自分で「短所」と決めてしまう事で、変えようとする。それは、成長には大切な事なのだろうけれど、その前に、「短所って言ってるけどホント?」と聞いてみたくなります。

コーチング

信頼出来る人にしか話せない

コーチングで重要なのは、いかに早く相手との信頼関係を構築できるか、そして信頼関係を維持できるか、ではないでしょうか。 職場でも同じです。 上司が部下の相談を受けようとしても、言えないことはあります。ど ...

コーチング

これでいいのだ

昨日、女性経営者Aさんとお話をさせていただく機会があり、視界の広げ方には段階があるんだなあと改めて感じました。

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