マネジメント 自分の強みを活かす
先日、「強み」について、改めて学び直した事があります。 チームメンバーと自分の強みを活用して出来る事ってないかしら？とチ...
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マネジメント コミュニケーション 成長し続ける企業の習慣
よく見える組織であっても、次から次に問題は見えてきます。それは、更に良くしたいという思いがあるからでしょう。
リーダーシップ こんなリーダーについていきたい
今朝は、ある外資企業に務める方の体験談を伺っていて、こんなリーダーだったらついていきたくなるなあと、思わず感動して目頭が...
コミュニケーション 前提が歪めていないか
部下をもつリーダーをしている同僚と話していたら、こんな事がありました。「部下Aがストレスを溜め込んでいて、Bさんにあたっ...
コミュニケーション 部下の気持ちが解らない時
自分をあげるわけではないけれど、上司に「smilecoachさんと一緒にしたら、部下が可哀想だよ」と言われた事が何度もあ...
コーチング 役割に守られていませんか
私が「日本一のカバン持ち」を意識し、目指し始めてから、既に10年目になりました。未だ具体性がないようにも見えますが、その...
コミュニケーション 伝える言葉は選ばなくちゃ
非常に難しいなと感じたのが、認めるという事。「良い点数だったね」と褒めると、次は緊張して成果を出せない子供もいるが、頑張...
コミュニケーション コミュニケーションは量
コミュニケーションは、量？質？それとも？ あなたはどう思いますか？
コミュニケーション 恐れからの脱出
4月末から、ネットもほとんど触れず、たっぷり休んでみました。いつもなら「この休んでいるうちにみんなは頑張っているのだから...
コーチング 答えを創っていくことが大切
新人研修をしていて、何度も話したのは、「答えをすぐに聞こうとしないでね。そもそも答えは創るものだから。」という事です。学...