可能性は無限大

コミュニケーション

反応はお互いなんだなあ

先週、相手に対して反応をするというのは大切だなと感じた話を書きましたが、昨日、学生と接して更に感じた事です。
コーチング

刺激を与えるのは大切

使わなくなる部分はどんどん使わないと退化する。 それが、要らないものは要らないという進化になっていることもあるのでしょ...
マネジメント

苦手でも続けてみる

ちょっと苦手意識があると、チームだと得意な人に任せようとしてしまっていた私ですが、今は一人でやることが多いので、苦手だか...
人材育成

成長を見守る

子供も部下もですが、成長を「見守る」って本当に大変な事だと感じています。 経験してほしいけれど、失敗もしてほしくない。...
マネジメント

たまには無理をしない

今週は大忙し。 朝早くからフル稼働です。 けれども、限界に挑戦する時期もあっても良いのかもと思えるのは、私だけでしょ...
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