モチベーション

コミュニケーション

自分のできないことを認める

成長するためには、自分が出来ていない事を認める事が一歩目だなと感じました。 が、できないからやらないと選択すれば、成長...
コミュニケーション

定期的な意思確認は必要だなあ

10年ほど前になりますが、お互いに「こうしよう」と宣言していたことがあった人達と話しました。 私もそのコミットを達成し...
コミュニケーション

影響は連鎖する

昨日は子供の卒業式でしたが、まん延防止期間という事もあり、直接関わる事は少なくし、卒業証書授与式以外は、お話ししたいのだ...
コーチング

地道に

週末に友達から、「smilecoachさんに仕事をお願いできる役職に昇格できそうです。その際はお願いします。」と連絡があ...
コミュニケーション

その人の考えを聞いてみる

入社一年位の方々とお話しをしていると、上司のこういう関わりにがっかりするという話がありました。 「できてないのは私だけ...
コーチング

率直に話せるチームの環境作り

ある企業様で、取り組みにネーミングするのも、周りをやる気にさせるのも、凄く上手いなあと感じるリーダーがいらっしゃるんです...
マネジメント

リーダーの素早さ

ある企業のリーダーで本当にお会いするたびに「凄いな」と尊敬できる方がいらっしゃいます。 部下やチームのモチベーションを...
コミュニケーション

成長を認める

成長を認めるのは、褒めるばかりじゃないです。 「見留める」=しっかり今の現状を伝えてあげられるだけでも十分なんだと感じ...
マネジメント

リーダー達が楽しんでいるか

リーダー達が楽しそうだと、チーム全体が明るくなるなと感じた事がありました。 リーダーの影響力と言うのを目の前で感じさせ...
マネジメント

こんな思いさせてたのかなあ

今月は走り抜けるとお話ししておりましたが、非常に有難いことに、お仕事をお願いされることがあり、8月もお盆前までの予定がぎ...
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