コミュニケーション 覚えていてくれた感動 大勢いらっしゃるのに、覚えていてくれた感動。どこかで味わった事ありませんか。 保育園の頃の先生が覚えていてくれた。全然見... 2024.07.10 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
アクションラーニング 吐露し合う関係をどう活かすのか ぶっちゃけられる(吐露し合うことができる)関係であったとしても、そこで終わったらもったいない。 いかに、そのエネルギーを... 2024.07.08 アクションラーニングコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント 相手の気持ちを理解しようとする 相手の立場に立ったつもりで考えるのは、その立場になった事があればできるかもしれませんが、それでもあくまでも自分自身の思考... 2024.06.17 マネジメント人材育成
マネジメント 難しいけどやってみていることが素晴らしい 慣れていない事に挑戦するのは、足元が不安定になるのと同じで、危険や不安があります。 それでも、難しいからできないではなく... 2024.05.14 マネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション 本当に言い合える関係とは 職場で言い合える関係とはなかなか難しいように思いますが、気持ちも伝えて話す時があっても良いように思います。それを我慢して... 2024.05.13 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 人が動くには? 先日、ある経営者とお話をしていたら、「危機感こそ人が本気で動く原動力だろう」と仰いました。 私自身は、人それぞれだと思う... 2024.05.03 コーチングセルフケアリーダーシップ人材育成組織の活性化
セルフケア せっかく遠くへ行くならば ちょっとだけ遠出の出張なら、その土地のものを食したい。ちょっとドライブしてみたい。 打合せとかねて、少々食事を・・・。そ... 2024.03.27 セルフケア人材育成組織の活性化
マネジメント 自分のペースで行うとしたら チームで仕事をしていても、自分のペースを守りたいのなら、しっかり計画を立てて、全体のスケジューリングに影響のないようにし... 2024.03.22 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 同じ時に同じ本を読んで、何度も学ぶ機会を得る 本を誰かと一緒に読む。 所感を伝えあい、学び合い、体験が違うからこそ違う視点で何度もその本を味わう事ができるのは面白い体... 2024.02.23 コミュニケーション人材育成
コミュニケーション まだまだ知らない事を知るワクワク感 先週末に学びを得ました。 何となくしていたことが体系的に理解できると続けてよいことだと自信をもって実行できるように感じま... 2024.02.21 コミュニケーションリーダーシップ人材育成組織の活性化