マネジメント 確認が必要なことを痛感 先週は、投稿が上手くいっていなかった事を今知りました。 投稿はしていたのですが、追っかけで投稿をしています。 が、体験を... 2024.04.15 マネジメント人材育成
コーチング 感情が動いた時の事は覚えているもの 感情が大きく動いた出来事は、時を経ても、まるで今起こった事のように思い出す事があります。 そうした感情が動いた時に、どん... 2024.04.12 コーチングセルフケアマネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション 人数のせいにしすぎていた リーダーが一人で見られる人数は限りがあるから、チームが一番機能するのは、これくらいまでだろう、と決めていたところがありま... 2024.04.11 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ
マネジメント どうしてもステレオ化してしまう 今年度の人達、というまとめ方もステレオタイプと言われる「ざっくり傾向をまとめたがる」事なのかもしれませんが、そうすること... 2024.04.10 マネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 小さな達成感を味わう 昨日は出張帰りに30分の待ち時間がありました。 その時間に何ができるのか、何をするのが効率的かを考えて動いていたら、楽し... 2024.04.09 コーチングセルフケア
コミュニケーション 気遣いのできる人 新しい出会いの中で、年齢は若いのですが、すごく周りに気遣いを感じる人が居ました。 出しっぱなしにされた椅子をサッと片づけ... 2024.04.05 コミュニケーション
人材育成 知っている事ができるという勘違い 私もそうですが、知っている事でイメージまでできると、できると思ってしまうのですが、やってみると簡単ではない事があります。... 2024.04.03 人材育成組織の活性化
コーチング 最初の印象は大きい あまり期待を大きくしすぎても辛いこともありますが、最初の印象は今後のイメージを引っ張ってしまいます。 だからこそ、はじめ... 2024.04.02 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ
コーチング 新学期が始まる 「新」と言うのは新たな気持ちになる上でも良い響きに私には感じられます。 新学期。子供の進級。他にも楽しい事も待っていると... 2024.04.01 コーチングマネジメント人材育成