コーチング 聞けるタイミングがある
友達と話していて、「そうだよね。そうしてみよう」と思える時と、「いや、違う」と思える時があります。 それは、どんな違いだ...
マネジメント
コーチング コミュニケーション 「えっ？！」という事が起こった時には・・・
最近、職場で、「常識じゃないの？」「えっ？！なんで？」と、思わず周りとビックリしてしまうような事が起こったという話を伺い...
アクションラーニング 共有のために必要な事
最近、インプットをしている時間も乏しく、読書を何とかしている位でしたが、体感型で学ぶ私には、セミナー参加は大きな吸収の時...
コーチング 部下をペット化していませんか
ちょっと、言い方を選ばず申し上げておりますので、タイトルは良くないとは思います。 が、何となく「手懐ける（てなづける）の...
コーチング 熟練ほど気をつけたいこと
自分自身も意識をしていることでもあります。 仕事になれてきて、熟練になってくると、無意識なのか「こういう時にはこれ！」と...
コーチング 今できることは今やるしかない
時間に限りはあります。 だから、先延ばしにするのではなく、今できることは今する。 今までは、それにも限界があると思ってい...
コーチング 元気になるポイントとは
昨日は喫茶店で素敵な店員さんに出会ってしまいました。 若い女性だったのですが、笑顔が素敵な人で、長居する私に嫌な顔1つし...
マネジメント 誰に言いたいのか
「情報が不足している」と、情報が入ると何が変わるの？ 「何のためにやるのか」を知ったら、何が違うの？ 知ることで変化でき...
コミュニケーション 短所を活かしてみる
ここ数年、言い続けている事があります。 それは、「短所を活かしてみませんか。」ということ。 短所って決めるから、使わない...
コミュニケーション 信用されないって悲しいですね
信用してないから、信用されないのだろうか。 問答ではないですが、人に信用されないという事を味わったのは久しぶりです。悲し...