マネジメント 組織の縮図が学校環境に
昨日、娘のクラブ活動の体験をさせていただきました。 その際ずっと拝見させていただいたのですが、ここには組織の縮図があるな...
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マネジメント マナー研修 同属でない後継者になるって
以前の職場で、同属ではないのに、「お前と息子に会社を任せていきたい。でも、今は息子はまだ早いから、お前がやってくれ。」と...
マネジメント 部下に教える時の大切な入り口
最近、子供の「躾の時」か「見守る時」かで悩む出来事がありました。 悩みながらも進んで見ると、きっとそれは今の最善なんだと...
マネジメント まず空けることから
５Sに取り組もうとして連休にもがいているのですが、一番大切なのは、「空ける」事なんだなと思いました。
マネジメント 予定がギリギリまで解らないんじゃなかった！
お恥ずかしながら、私のスケジューリングの失態です。 失敗したのではなく、先の予定が決まらない！と決めつけていた私が、私の...
コミュニケーション リーダーの声掛け方が部下を変える
リーダーの声掛け次第で、全く変わるものだなあと感じた事がありました。 それは、些細な事ですが、部下側にいただく上司のコメ...
マネジメント 若い人と関わる
今年の新人研修で関わった人たちから感じたのは、「素直」という事です。年々その傾向が強くなっていくように思います。 でも、...
コミュニケーション どんな人にも影響力はある
娘が、帰ってすぐに寝てしまうほど、凄く頑張っています。 中学生になって、解らないことだらけの中で、本当に自分の精一杯で一...
コミュニケーション 良い点を出し過ぎない
できるできないと考えているよりも、動く人の方が、体験から学べると思います。 でも、すぐに動ける人には、一度考えてみようと...
マネジメント いくつになっても新人
とある企業様で新人研修を行なった時、ビックリしたのは50代の新人さんがいらっしゃった事です。 でも、素晴らしいのは、「慣...