コーチング 自信を持つためには 自信ってどうしたら持てるのか。 自信がついた状態とはどのような状態なのか。 問いてみると、手放しで「できる」「大丈夫」と... 2023.10.16 コーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション トラウマは心の傷 トラウマは「心の傷」「心的外傷」などと言われて、自身で対処しきれない圧倒されるような体験によってもたらされます。それは五... 2023.10.13 コミュニケーションコーチングセルフケアマネジメント人材育成
コミュニケーション 声のトーンが与える影響 数か月前に、声のトーンなのか、システムの影響なのか、「あなたの声が響いて私には耳障りだ」と言われた事がありました。 確か... 2023.10.06 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント 意識から行動を刺激するだけじゃないリーダー 意識が行動を変える、とは言われますが、行動をしてみて、意識を変えて、更に行動へ。とまず行動という事もたくさんあるなあと感... 2023.10.05 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 凄く率直に関われる 最近、小学生中学生とオンラインで関わる機会もいただいて、短時間でも凄く冷や汗をかきながら、関わらせていただいています。 ... 2023.09.26 コーチングマネジメント人材育成
コミュニケーション イメージの違いについて確認する 一時間弱、と言えば、何分のイメージでしょうか。 そこからの学びは大きい 2023.09.25 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 変えようばかりでは伝わらない 相手を変えよう、ばかりでは伝わらない。 敢えて言うなら、相手「と」変えよう、ならまだ通じるのかもしれません。 関わる人も... 2023.09.22 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション そこがどうして気になるのだろうか 問題解決をする際に、いきなり問題を明確にして、解決策を考える前に、 「なぜその人はその部分を問題と考えているのだろうか」... 2023.09.15 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 意識をどこに向けるのか 何かを成そうと思う時、意識をどこに向けるのかで、見えるものも、考えも、成果も変わってしまいます。 短い時間で何かをしよう... 2023.09.07 マネジメント人材育成組織の活性化
セルフケア なかなか両方が上手くいくということは少ないのだろうか 世の中の行動制限がなくなっていく中で、思う事がありました。 なかなか両方ともうまくいくという事は少ないのだろうか。という... 2023.09.01 セルフケアマネジメント