コミュニケーション 後からやりますって・・・ 私の大失敗です。 「後からやります」って危険ですね。当たり前と解っていたはずなのに、やってしまいました。 2017.04.17 コミュニケーションマネジメント
マネジメント 押すのか引くのか 育成と言うのもおこがましい気がしますので、開発支援とさせていただくと、人財の開発支援って毎回ながら悩みます。 一番悩むの... 2017.04.13 マネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 頑張りが息切れしちゃうのは・・・ 頑張っていても息切れしちゃうってありますよね。 本当に頑張っていらっしゃると思います。中には頑張りすぎて、息切れをしちゃ... 2017.04.11 コーチングマネジメント人材育成
コーチング 気持ちのスイッチの切り替え方 この時期は、研修講師・コーチ・少々コンサル・母・友、と目まぐるしく役割が入れ替わる時期です。 いつもと変わらないのかもし... 2017.04.10 コーチングマネジメント
コミュニケーション 認めるとは褒めることだけではない 不定期更新の「メモ帳」にも記載しましたが、「認める」とは、「褒める」ことばかりではないんですよね。 2017.04.03 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成
マネジメント 「一歩進む」をどう捉えるか 先日、ある企業の方とお会いした時に、「一歩進む」という事をどう捉えるのかによって、先も違ってくるのだろうなと考えさせられ... 2017.03.28 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 正論かあ 先日、こんな事がありました。 「それは正論です。だからこそ、自分が間違ってないというのですね。」と言う方がいらっしゃいま... 2017.03.22 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 経営者の視点と社員の視点の大きな違い 3月に入り、新入社員を迎えるリーダーのための研修や講演、新入社員向けの研修などが増えてきています。個人で事業をしている現... 2017.03.21 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング こんな「カモ」は育ててはいけない なるほど!と思いました。 「○○かも」と言う言葉の中でも、育ててよいカモと、育ててはいけないカモがあるという事です。 2017.03.14 コーチングマネジメント