コーチング 組織マネジメントの原点は何か
昨日（2011年9月29日）は、ドラッカーの著書を多数出版されています佐藤等さんの講演でした。その中で、ドラッカーのおっ...
組織の活性化
コーチング コーチング 自信も信頼も似ているのかな
ふと自信と信頼って似ているのかなと思いました。
コーチング ライバルの存在の大切さ
子供の運動会を見ていて、改めて感じさせられたことがあります。
コーチング リーダー自身の変化
最近、リーダーシップ研修を行う時に思うことがあります。
コミュニケーション 「私達」という存在
とある企業での事、「私たち」という言葉を非常にキーワードと使われる企業様でした。が、何だか違和感があったのです。
コーチング 組織の風土が変わる歳月
組織の風土は変わるものですね。とある企業様の研修に伺って思いました。
コーチング 変化を目に見えるようにする
数字というと、仕事上では「縛るもの」と毛嫌いされる傾向にあるような気がします。けれども、この数字など目に見える形にすると...
コーチング リーダーは手を出すのではなく・・・
昨日（2011年9月11日）はコーチングの基本に立ち返って、セミナーを受けてみました。 その時に、以前の同僚から私の口癖...
コミュニケーション リーダーシップに求められる言語化する力
昨日は、4ヶ月近く関わってきたマネジメントリーダーの皆さんの成果と今後の目標などの発表でした。その時に改めて感じた事があ...
コミュニケーション 人に紹介したくなる人やチーム
近頃、なんだか人をやたらと紹介したがっている自分がいる事に気づきます。無意識に自分が欲しているのかな？と思うのですが、そ...