リーダーシップ

コミュニケーション

チームの自主性を奪うもの

チームのメンバーの自主性を奪うものって本当に沢山あるんですよね。 というよりも、自主的にならないほうが得する事が多いだけ...
コミュニケーション

やればできるものなんだあ

今日はちょっと予定変更して、やりたいことにおもいっきり時間をかけてみることにしました。とは言ってもずっと尻込みしていた事...
アクションラーニング

リアルに考える事のきっかけ作り

学習っていうと、あなたはどういうものだと考えていますか。 私の学んだ所によると、自分の体験と照らしあわせて考えていくのが...
コーチング

プロセスとコンテンツ

企業様を訪問していて、これでいいのだろうか?もっと何かできることはないのかと考えたりするのですが、私ができることは限られ...
コミュニケーション

リーダーへの遠慮がもたらす影響

先日伺った企業様で、ある課題が持ち上がっていました。それは「リーダーが育ってくれない」という経営者の見ている課題でした。...
コーチング

価値観ってそれぞれで面白い

いろんな企業様に伺ったり、コーチングしたりしていて、人の価値観って本当に様々だなあと感じます。だからこそ、味があって面白...
コーチング

本当の事を言える環境を誰が作るのか

最近伺っている企業様で、ちょっと思うことがあります。それは、誰が環境を作っていくのか。みんな誰かがやってくれると期待して...
コミュニケーション

無意識を意識化する事で可能性が広がる

自分で自然にやっているのに、結構気づいて無いことってありますよね。それがもし意識できるようになると、偶然やってしまってい...
コミュニケーション

短所も活かせば大きな強みになる

「強み」という言葉がよく使われるようになってきていますが、自分なりの認識では、強みというのは、自分らしさそのものです。つ...
アクションラーニング

チームが一丸となれる時

研修の中で、改めて観察をしていて感じたことです。チームが一丸となれる条件の一部が垣間見えたと思いました。