コミュニケーション 人財不足だからこそ
どこに伺っても、最近は人財不足、人員不足という言葉を耳にするようになりました。 特に私が伺っているのは中小企業様が多いた...
マネジメント
コミュニケーション マネジメント 風土ってもしかしたら
家庭でも、職場でも、「風土」ってものがあるように思います。 が、その風土って、何だと考えますか。
コーチング リーダーとは・・・である？
リーダーとは？と聞かれたら、あなたは何と答えますか。 結構、大切なものなのだろうけれど、厄介なものでもあると思いました。
コミュニケーション 抵抗を乗り越えると本気になる
今、関わらせていただいているボランティアチームであることを学びました。 それは抵抗はチームを本気にさせるエネルギーに変え...
マネジメント 少しずつ少しずつ
昨日、私の居る辺りが停電しました。 それまでに外出の準備なども終了していたから良いものの、30分以上停電していました。 ...
マネジメント 「できない」と思うことは悪く無い
先日、前の職場での辛かった日々を夢に見ました。 きっと、自分が今「きつい！」と思っているからでしょう。だから、思い出した...
コーチング 部下にフィードバックする際に必要な事
フィードバックとは、今更ですが、相手の目標に対して、今どうなのか、周りからはどう見えているのかを率直に伝える事です。けれ...
コーチング 育てるのではなく、育つ環境を提供する
3年前に、名だたる講師の方々とお会いする機会がありました。 その時、たまたま隣に座った講師Aさん（いつもの事ながらイニシ...
コーチング 思考力を高める瞬間
思考力って、「力」というだけあって鍛えるものなのですね。 昨日は、思考力が高まる瞬間を目の当たりにしました。
コーチング どこに意識を向けるのか
同じことをするのでも、どこに意識を向けるかによって得られる結果は違うんだなと痛感しています。 そこに意識を向けることで得...