マネジメント 部下に教える時の大切な入り口 最近、子供の「躾の時」か「見守る時」かで悩む出来事がありました。 悩みながらも進んで見ると、きっとそれは今の最善なんだと... 2016.05.11 マネジメント人材育成
マネジメント 予定がギリギリまで解らないんじゃなかった! お恥ずかしながら、私のスケジューリングの失態です。 失敗したのではなく、先の予定が決まらない!と決めつけていた私が、私の... 2016.05.06 マネジメントリーダーシップ
コミュニケーション リーダーの声掛け方が部下を変える リーダーの声掛け次第で、全く変わるものだなあと感じた事がありました。 それは、些細な事ですが、部下側にいただく上司のコメ... 2016.04.29 コミュニケーションマネジメントリーダーシップリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション どんな人にも影響力はある 娘が、帰ってすぐに寝てしまうほど、凄く頑張っています。 中学生になって、解らないことだらけの中で、本当に自分の精一杯で一... 2016.04.19 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 良い点を出し過ぎない できるできないと考えているよりも、動く人の方が、体験から学べると思います。 でも、すぐに動ける人には、一度考えてみようと... 2016.04.18 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント いくつになっても新人 とある企業様で新人研修を行なった時、ビックリしたのは50代の新人さんがいらっしゃった事です。 でも、素晴らしいのは、「慣... 2016.04.15 マネジメントリーダーシップ人材育成
マネジメント 魅力を作ることも仕組みづくり 先日、偶然にも宿泊しているホテルの朝食会場でバッタリと、メンタルトレーナーでもあり、著書も多い西田文郎先生にお会いしまし... 2016.04.11 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント 「待つ」こともリーダーの仕事なのかも 先日の事です。凄く気になっている新人Aさんが居ました。 私に任されている期間は決まっています。その間にこのAさんの良さを... 2016.03.31 マネジメントリーダーシップ人材育成