コミュニケーション 成長を表現する場、成長を見せてもらえる場 昨日(2011年2月18日)は、子供の参観日でした。小学1年生という事もあり、入学式の日にその場に座ることさえ緊張してい... 2011.02.19 コミュニケーション人材育成組織の活性化
コーチング その人に無理な話はやってこない 出来ないのか、しないのか。 やれないのか、やらないのか。 無理なのか、したくないのか。 言葉で表現されるものを鵜呑みにし... 2011.02.18 コーチングリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コミュニケーション 思いを知ることが大切なのではないかも 自分で先ほどツイッターてつぶやきながらも、ここでもう一度話したくなりました。企業や学校、家庭にいたるまで、相手の思いを知... 2011.02.17 コミュニケーション組織の活性化
コミュニケーション研修 リーダーは一人一人の思いをどこまで汲み取れるのか 現在関わっている企業様の社員との関わりが密になってきている気がしています。その中で、率直に伝えてくれるようになった人達が... 2011.02.17 コミュニケーション研修コーチングリーダーシップ研修組織の活性化
コーチング 経営者の決断と思い 先日、とある企業様で長年頑張ってきた定年に近いAさんに辞めてもらう決断をした経営者B社長。C専務はAさんを可哀相だと悲し... 2011.02.16 コーチングリーダーシップ研修
コミュニケーション 何とかしてあげたい思いが邪魔をする時もある 昨日(2011年2月14日)はコーチとのセッションでした。 その中でコーチにコーチングセッションをしました。その時の学び... 2011.02.15 コミュニケーションコーチング人材育成
コーチング みんな考えているんです!行動もしているんです! 昨日(2011年2月12日)は、企業の役職研修で、コーチング的コミュニケーションをテーマに行いました。非常に難しいという... 2011.02.13 コーチングリーダーシップ研修人材育成
コミュニケーション研修 聞くことも大切 傾聴が大切と言われますが、聞くこともできない場合もあります。だとすると、「聞く」だけでも充分なことってあるんじゃないでし... 2011.02.11 コミュニケーション研修コーチング