マネジメント 成長段階が変わった時の関わる人達の対応 相手は知らないうちに成長しているのに、リーダーが成長前の相手と変わってないと思い込んで接すると、お互いに混乱します。 が... 2024.09.11 マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 初心を思い出すには、初心に触れる 新しい事をしようとしている人と触れ合うと、自ずと自分の初心を思い出しました。 最初こうだったなあと頭だけで思い出すよりも... 2024.09.10 コミュニケーションコーチング人材育成
コミュニケーション 誰かの励ましがあることは続ける力になる 単純な事かもしれませんが、「いい調子ですね」「これなら〇〇までにできそうですね」など、何気ない一言が嬉しくて、もう少し頑... 2024.09.09 コミュニケーションコーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コーチング 問いかけられると答えたくなる 改めて問いかけられると答えたくなり、しかも考えた事のないことに対して、意見だと受け取れないのに、質問だと自分の中に良くも... 2024.09.05 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
リーダーシップ 思いが強いと語りたくなる 思いが強いと語りたくなるんだなあと気づきました。 けれども、聞いている人とのギャップを観ないと、更に伝わるように伝えよう... 2024.09.04 リーダーシップ
マネジメント 諦めない事は大切だなあ 上下関係のある中でどうやって自由に話せる環境を作るのか。 難しいけれど、あきらめてはいけないと感じさせられました。 最初... 2024.09.03 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
アクションラーニング 情報を活かす 今回の台風では本当に翻弄された方々も多かったように感じます。 昨日も不安定な中での移動もあり、情報を常に最新にしながらも... 2024.09.02 アクションラーニングコミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング コツコツと積み重ねる 急にできるようになる人もいらっしゃるでしょうが、コツコツとあきらめずに続けているとできるようになることもあります。 でき... 2024.08.30 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コミュニケーション 使っている言葉が同じでもイメージは違う あなたにとって、リーダーってどんな人ですか。 この一つとってみても、リーダーのイメージって大きく違うものです。 使ってい... 2024.08.29 コミュニケーションマネジメント組織の活性化