マネジメント 成長を認められるリーダー 先日、あるリーダー達にお会いした時に、この1年の成長というテーマで話しをしていただいたのですが、その時のリーダーの方々が... 2015.12.21 マネジメントリーダーシップ
マネジメント 素直の裏側・・・ あるチームの活性化に関わらせていただいて、ほんと難しいなと思うことがありました。 それは、「素直」という事の裏側があるこ... 2015.12.17 マネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
マネジメント 頑張っているんだけど・・の改善 頑張っているのに成果が出ない、評価されないと思っている人って居ませんか。 でも、面白いですね。実践した人の言葉は凄く響い... 2015.12.15 マネジメント人材育成
マネジメント リーダーも指導の仕方を考える必要がある 最近のネタになるほど、指摘の仕方は難しいと思わされることがありました。 でも、言葉のかけ方次第で変わるのでしょうね。 2015.12.11 マネジメント人材育成
コミュニケーション 忙しく感じる時こそ真価が問われる 尊敬するのは、忙しいのに、忙しく見えない人です。 私のメンターのお一人もそうです。 とにかく、お忙しいのは歴然としている... 2015.12.09 コミュニケーションコーチングマネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 部下は視点を変える事とその立場に立つことを混同する 私のお恥ずかしい昔話からですが、まだ役職もない頃に、経営者と総務のある事務所に居た事で、経営的立場の事も事務所内で会話さ... 2015.11.26 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 知らない事を知る機会を持つ 先日、ある子に対して、思わず拍手が起こった事がありました。 それはあるA君の物事の捉え方でした。 2015.11.23 コーチングマネジメント人材育成組織の活性化
マナー研修 厳しさこそ優しさという事もある 先日、ある企業様で、細かくは言えませんが、ビックリするマナーを知らない新人社員(2年目)と出逢いました。 が、立場的にそ... 2015.11.20 マナー研修マネジメントリーダーシップ人材育成
コミュニケーション 場作りには空間までも意識する 私になかった視点です。 けど、場作りに空間までも意識される方の話を伺えて、意識してみると発見があるものです。 2015.11.19 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ