マネジメント しっかりやるってどういうことなんだろう 先日、面白いことがありました。 とにかく嫌で嫌で仕方ない仕事を目の前にして、完全に動けなくなってしまった方がいらっしゃい... 2017.07.31 マネジメントリーダーシップ
コミュニケーション 事件は現場で起こっている・・・ 事件は現場で起こっている、なんてフレーズが有名になった事がありますが、まさに職場での問題は、その現場で起こっているんです... 2017.07.11 コミュニケーションコーチングマネジメント
マネジメント 「放任」と「任せる」 放任なのか、任せているのか。 この二つに違いを見いだせないって事は、放任しているのでしょうね。 違いって何でしょうか。 2017.07.06 マネジメントリーダーシップ人材育成
マネジメント 必要な会議ってどんなもの? 会議ってどんな会議が必要なのか。 きっと考え方によっても違うでしょう。しかし、会議っていわゆる「コスト」です。コストが有... 2017.06.29 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント チームって何を共有したらいいの? 良くチームで「情報の共有」だとか「報連相」なんて言いますが、そもそも何を共有したらいいのかが明確でなかったら、全部共有す... 2017.06.26 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
マネジメント 癖はいろいろな時に見えてしまう 昨日、自分にとって「そうか」と思ってしまった出来事がありました。 アウトプットだけでなく、インプットも大切にしております... 2017.06.23 マネジメントリーダーシップ
マネジメント 変化にリスクは伴う いつも感じていることは、変化にはリスクも伴うこと。だからこそ、改善や改革に慎重になる事が多いのではないでしょうか。 2017.06.22 マネジメントリーダーシップ組織の活性化