コーチング 殻からはなかなか一人では出づらい
昨日は、大切なメンターのお一人にお会いして、恒例となっているお仕事の現状報告と「殻から出る」ための課題をいただいてきまし...
社長
コーチング リーダーシップ 顔じゃないけど、顔も大切！
リーダーは顔じゃない！でも、持論があるとすれば、少々顔ににじみ出るものが大切だと感じています。
コミュニケーション 挨拶がお客様を呼ぶ？
ある企業様にお邪魔しました。 皆さん一斉に立ち上がり、明るい挨拶をしてくださいました。 それだけで心地良い。 この会社っ...
マネジメント 言葉を精査して伝える
リーダーになればなるほど、言葉にすることの大切さを痛感させられることはありません。
コミュニケーション 選択肢を持つと深くなる
先日、ある企業様との数回のチームコーチングの中で、考えさせられた事がありました。 それは、「選択肢」と「内容の深度」の関...
マナー研修 同属でない後継者になるって
以前の職場で、同属ではないのに、「お前と息子に会社を任せていきたい。でも、今は息子はまだ早いから、お前がやってくれ。」と...
リーダーシップ 結局は自分がどうありたいかなのかなあ
あるネットニュースの投稿にこんな事が書いてありました。 リーダーのあり方についてです。
リーダーシップ リーダーの視点が凝り固まらないように
リーダーになって思うことがありました。 それは、「リーダーになるほど柔軟性が必要であるな」と言うことです。
マネジメント 魅力を作ることも仕組みづくり
先日、偶然にも宿泊しているホテルの朝食会場でバッタリと、メンタルトレーナーでもあり、著書も多い西田文郎先生にお会いしまし...
リーダーシップ リーダーの決断力
ここ数年、活躍されているリーダーの方々に「何が一番重要だと感じていらっしゃいますか」と伺っていました。 が、その結果を発...