コミュニケーション 十割打者は居ない 先日、リーダーシップ研修をした時のリーダー達との確認の言葉「十割打者は居ない」。なのに、どうしても仕事って10割打者を求... 2011.07.10 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング 多様なリーダーシップ 昨日(2011年7月7日)は、リーダーシップ研修の講師をさせていただきました。その際に色々なリーダーシップを持ったリーダ... 2011.07.08 コーチングリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
アクションラーニング その人にあった対応をするには 会議の適正人数ってご存知ですか?人が一人で育成できる人数ってご存知ですか? 私も知りたかったけれど、はっきりと言い切って... 2011.07.05 アクションラーニングコミュニケーションコーチングリーダーシップ人材育成
コミュニケーション リーダーは自分で自分をコントロールできる人 これが全てではないと思いますが、リーダーは自分で自分をコントロールできる人なんだと思います。とは言っても、自分では見えな... 2011.07.04 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修
コミュニケーション マネジメントリーダーは人たらし 何だかあまり良い表現ではないかもしれませんが、ある意味「人たらし」である事がいいんだろうなとつくづく感じています。 2011.06.28 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
アクションラーニング いいたいことがあるのに、言えない・・・。 知識は豊富でも、実体験で活用できるのか、それが色んな研修での課題にあがります。それは、本来講師である私達も同じでなければ... 2011.06.24 アクションラーニングコミュニケーションコミュニケーション研修コーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング チーム内だからできること、できないこと チームを作って、リーダーが「チーム内だと難しいんです」と仰ることの一つが教育や養成のようです。しかし、チーム内にいるから... 2011.06.21 コーチングリーダーシップ人材育成
アクションラーニング 問題のボトルネックがどこなのか アクションラーニングをするようになって、一段と感じているのは、始めの一歩の大切さと、どこが最重要課題なのかを導きだすこと... 2011.06.09 アクションラーニングリーダーシップ
コミュニケーション 私一人では会社は成長しない 経営者が日中ほとんど居ない中、権限も「お前に任せる」と言われて、自分の裁量でやらせていただいていた6年以上。その間に本当... 2011.06.05 コミュニケーションコーチングリーダーシップリーダーシップ研修人材育成組織の活性化
コーチング 数字のマジック? 昨夜はガツン!と頭を打たれた気分でした。お客様に対しては投げかけているのに、自分に対しては曖昧にしていたことを師匠である... 2011.06.02 コーチングリーダーシップ研修人材育成組織の活性化