人材育成 不安定さが吸収力を増大させる
矛盾ができると、そこに集中してしまいますよね。 不安定だと安定したくなる、って状態と似ているように思います。
新人研修
人材育成 マネジメント 私は機械じゃない！
職場に入ったばかりの頃に思ったこと。 「私は機械じゃない！」考えないでいいから、とにかくこれをやってください。と言われて...
コミュニケーション 人にものを教える時に大切なポイント
先日、人にものを教えるって簡単なようで難しいなと思いました。 新しい職場に配属された人への指導の仕方を見ていた時の事でし...
コミュニケーション 成長や変化を感じる
成長や変化って凄く良いものと思いすぎていた気がします。
コミュニケーション リーダーは欲張りになる？
リーダーに限らないかもしれませんが、欲は尽きないものですね。 殊更、リーダーにおいては、「もっともっと」になるものなんだ...
コミュニケーション 「相手のために」は本気なら伝わる
ガチンコの新人研修が続いています。本気でぶつかる！それが私の中のテーマ。 正直、嫌われて当たり前の態度。けれども、本気で...
コミュニケーション 新人育成は自分が試される期間
この時期が自分がためされているような気分になります。
マネジメント 押すのか引くのか
育成と言うのもおこがましい気がしますので、開発支援とさせていただくと、人財の開発支援って毎回ながら悩みます。 一番悩むの...
コミュニケーション 意識することから始まる
新人研修真っ只中 凄く真剣に向き合ってくれる方々とお会いするたびに、刺激を受けています。
コミュニケーション 「差」について話す
男女差、年齢差、良く捉えられる仕事上の「差」 でも、細かく言えば「個人差」は多かれ少なかれあるのですから、それを大きく捉...