コミュニケーション 威圧から逃れられない 私への愛情から叱ってくれているんだなと思えても、怒鳴り声、大声で言われると何も聞こえなくなってしまいます。 父から受けた... 2017.11.23 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 観る視点を増やす 相手を観察するときって、考えてみると、自分の興味のある部分、気になる部分しか観なくなってしまうのではないでしょうか。 け... 2017.10.04 コーチングマネジメント人材育成組織の活性化
コミュニケーション リーダーの舌打ち 部下はリーダーの小さな言動さえもよく見ています。 知らないうちに、部下を萎縮させていないだろうか。 2017.06.01 コミュニケーションコーチングリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション リーダーは欲張りになる? リーダーに限らないかもしれませんが、欲は尽きないものですね。 殊更、リーダーにおいては、「もっともっと」になるものなんだ... 2017.04.27 コミュニケーションマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 危機感はどう伝えるのか リーダー達が「危機感がない」などと話されている場面に良く遭遇します。 でも、危機感がないように見えるだけなのか、本当に危... 2017.01.19 コーチングマネジメントリーダーシップ組織の活性化
コーチング 役割が人を育てる 「役職が人を育てる」とよく言いますが、私の中では「役割が人を育てる」のではないかと思っています。 役職を持ってから苦労す... 2016.11.11 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 何もないことの方が珍しい 日々色々起こることにうんざりされている方もいらっしゃるかもしれませんが、何もなく平穏という事の方が珍しいのではないでしょ... 2016.11.10 コーチングマネジメント組織の活性化
マネジメント リーダーのビジョンに巻き込む 昨日、チームのビジョンをどう共有するかをディスカッションしている時に、私の体験が思わず役に立てたようなので、シェアさせて... 2016.11.08 マネジメントリーダーシップ組織の活性化
コミュニケーション 役職よりも役割 役職はある程度限界があります。また、責任が重いと感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、役割は、ある意味では上限... 2016.08.25 コミュニケーションリーダーシップ人材育成
マネジメント 自分だけが大変!からの脱出 先日、女性社員の集まりで、これからどのように働いていきたいのかという会議をしました。 内容については、お話しできないです... 2016.06.14 マネジメント組織の活性化