伝える

コーチング

なぜ私がリーダーなの?

コーチエイのコラムを拝見していたら、そうだよなと考えさせられる事がありました。 それは、「なぜこの人がリーダーなのか?」...
コミュニケーション

組織に特徴を活かす

本来、強みを活かすと書きたいところでしたが、「強み」=「長所」と捉えがちなので、特徴に変えてみました。本来、強みとは「そ...
コミュニケーション

人材を活かす大切な言葉

「あなたを活かす大切な言葉って何ですか」と聞かれたから、あなたはなんと答えますか。 きっと答えは人の数だけあるのかもしれ...
リーダーシップ

リーダーの意思が伝わる

昨日は、あるリーダーの巻き込み方を拝見できました。他の方の参考にもなりそうだったので、ここに載せます。
コミュニケーション

チームで何をすると一体感が生まれるのか

自分の中での命題でした。一体感って厄介で、一回気づかれると、今度は他を受け容れてくれなくなることもあります。 それは地域...
コミュニケーション

認めて欲しければ・・・・

情けない話だけれど、どうやら私も人に認めてもらいたい思いは沢山持っているようです。認められないと淋しい。自分に自信がなく...
コミュニケーション

たった一言が、あの人を変えた

目一杯頑張っていて、目一杯な仕事をしている人がいます。仕事量も半端ない、残業も半端ない、身体の不調も始まっている。そんな...
コミュニケーション

価値を計りたいのかあ

昨日は、経営リーダーの皆様とリーダー研究会を開催していたのですが、その中では、主催させていただいている私自身が大きな気づ...
コミュニケーション

真剣であるが故にきついことも言える

チームの成長って、仲良しグループなだけじゃいけないんだなと学生さんに教えてもらいました。
コミュニケーション

早め早めに・・・

有るメンバー達と、とある企画をかなりの時間をかけて準備してきました。けれども、モチベーションの維持ができません。その一つ...